Regency Nannies Canada recrute Conseiller.ère en Recrutement
Août, 2025
Regency Nannies Canada recrute
Conseiller.ère en Recrutement et Développement de Clientèle
Lieu : Télétravail
Type de poste : Temps plein
Disponibilité : Immédiate
Horaires : À convenir (fuseau horaire du Canada)
Responsabilités principales
Effectuer des appels à froid et à chaud afin d’identifier de nouveaux prospects et assurer un suivi rigoureux selon les procédures de l’entreprise
1 350 dinars pour chaque période de 4 semaines, sur la base de 40 heures de travail par semaine, pendant la période d’essai (d’une durée de 1 à 2 mois). Si les résultats sont jugés satisfaisants avant la fin de cette période, celle-ci pourra être écourtée.
• 1 550 dinars pour chaque période de 4 semaines, sur la base de 40 heures de travail par semaine, après la période d’essai, si nous décidons de vous embaucher de manière officielle.
• Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 17h (heure de Montréal), incluant une pause déjeuner.
Équivalence horaire en Tunisie :
• De mars à novembre (heure d’été à Montréal) : de 13h à 22h (heure de Tunis)
• De novembre à mars (heure d’hiver à Montréal) : de 14h à 23h (heure de Tunis)
Rechercher et qualifier des leads pertinents, en contribuant activement à leur évaluation
Évaluer les candidates (compétences, expérience, motivation) avant toute présentation au client
Présenter un rapport hebdomadaire sur les appels effectués et les résultats obtenus
Rencontrer les prospects (vidéoconférence ou appel téléphonique) pour bien cerner leurs besoins
Présenter aux clients les profils présélectionnés, en respectant leurs critères de recrutement
Assurer le suivi des candidates depuis l’acceptation de l’offre jusqu’à leur intégration
Effectuer un suivi régulier pendant la période d’essai, auprès du client et de la candidate
Maintenir le contact durant la période de garantie (3 mois suivant l’embauche)
Participer aux réunions d’équipe en visioconférence pour faire le point sur l’avancement des dossiers
Respecter les échéanciers et consigner chaque étape du processus dans les outils internes
Profil recherché
Expérience en recrutement ou en vente (atout majeur)
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise des outils numériques (CRM, Google Suite, visioconférence)
Français impeccable – l’anglais est un atout
Nous Offre
Une équipe bienveillante, engagée et passionnée
Un environnement flexible, stimulant et à fort impact
La possibilité de contribuer à un projet humain, centré sur le placement de candidates de qualité
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV et un court message de motivation à ›
Ville › Montréal
Entreprise › Regency Nannies INC
Tel / Fax › 5147919675
Adresse › 4770 Avenue kent, Montréal, QC H3W 1h2, Canada
Site Web › http://WWW.regency-nannies.com
- Coordonnateur.trice Marketing
- Des Vendeurs.ses
- Développeur.se Web
- Sales Responsibilities
- Sales Responsibilities
- Comptable
- Juriste
- Assistant.e Marketing Et Graphisme
- Des Conseiller.ères Pédagogique
- Designer Graphique Et Monteur Vidéo
›› ››