stb-societe-tunisienne-de-banque

مناظرة الشركة التونسية للبنك لانتداب 103 عونا

تعتزم الشركة التونسية للبنك فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبارات كتابية وشفاهية حسب الاختصاص قصد القيام بانتداب 103 عونا، حسب الاختصاصات والشروط المبينة بالجدول التالي:

أولا: الخطط المعروضة للانتداب

عدد العرض الخطة عدد الخطط المعروضة للتناظر المستوى التعليمي المطلوب مكان التعيين
2026/01 عون تتبع في خطة عون حراسة 27 السنة التاسعة أساسي مكتملة قابس (3)، مدنين (2)، القيروان (1)، نابل (2)، تطاوين (1)، الكاف (1)، المنستير (3)، سوسة (2)، صفاقس (1)، تونس الكبرى (11)
2026/02 عون خدمات في خطة عون تنظيف 58 السنة السادسة ابتدائي غير مكتملة المنستير (5)، المهدية (1)، نابل (7)، بنزرت (5)، صفاقس (6)، مدنين (2)، قابس (1)، القصرين (1)، سيدي بوزيد (1)، قبلي (1)، قفصة (1)، توزر (2)، الكاف (1)، جندوبة (2)، سوسة (3)، تونس الكبرى (19)
2026/03 عون تتبع في خطة سائق 8 السنة التاسعة أساسي مكتملة نابل (1)، سوسة (1)، المنستير (1)، قفصة (1)، تونس الكبرى (4)
2026/04 عون تتبع في خطة حاجب 3 السنة التاسعة أساسي مكتملة تونس الكبرى
2026/05 عون تتبع في خطة سباك 2 شهادة ختم التعليم الأساسي التقني «CAP»، المستوى الثاني تونس الكبرى
2026/06 عون تتبع في خطة تقني تكييف 1 شهادة ختم التعليم الأساسي التقني «CAP»، المستوى الثاني تونس الكبرى
2026/07 كاتب رئيسي في خطة مساعد(ة) إدارة 4 شهادة تقني مهني «BTP» اختصاص مساعد إدارة، المستوى الثالث تونس الكبرى
المجموع 103

ثانيا: شروط المشاركة في المناظرة
يشارك في هذه المناظرة الخارجية المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
– أن يكون المترشح محرزا على المستوى الدراسي أو الشهادة المطلوبة في الاختصاص المحدد بالجدول الخاص بالمناظرة حسب الخطة المترشح إليها.
– ألا يتجاوز سن المترشح 35 سنة في غرة جانفي 2026، مع تطبيق أحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 2 سبتمبر 1982، وفي جميع الحالات، يجب ألا يتجاوز السن المشترط 40 سنة في غرة جانفي 2026 شريطة الاستظهار بشهادة الترسيم بمكتب التشغيل والعمل المستقل.
– أن تتوفر لدى المترشح الشروط الأساسية المذكورة في الجدول الخاص بالمناظرة.
– أن يكون المترشح تونسي الجنسية ومتمتعا بجميع حقوقه المدنية.
– أن يلتزم المترشح بالعمل في كامل تراب الجمهورية.
– لا تقبل الشهادات المعادلة إلا إذا كانت متطابقة مع مقتضيات الأمر عدد 2139 لسنة 2009 المؤرخ في 8 جويلية 2009 والمتعلق بضبط السلم الوطني للمهارات.
– لا يمكن الترشح إلا لمركز عمل وحيد ولخطة واحدة.

ثالثا: فترة التسجيل بالمناظرة
– نهاية التسجيل: يوم الأربعاء 25 نوفمبر 2026 على الساعة الخامسة و15 دقيقة مساء.

رابعا: إجراءات المشاركة في المناظرة

– يجب على المترشح الذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة النفاذ إلى موقع الواب لتعمير استمارة مطلب الترشح الإلكتروني للتسجيل بإحدى الخطط المعروضة للتناظر. ولا يمكن الترشح إلا لخطة وظيفية واحدة ولمركز عمل واحد، ويتحصل المترشح آليا على رقم تسجيل في المناظرة.
– كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة المعلومات التي يصرح بها باستمارة الترشح عند تسجيله بالمنظومة، وهو مسؤول عن المعطيات التي يدرجها بهذه الاستمارة التي يتم اعتمادها عند تقييم ملفه. كل معلومة خاطئة أو غير حقيقية تؤدي إلى إلغاء ملف الترشح، كما يتم عزله من الوظيفة إذا تم اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب.
– لا تؤخذ بعين الاعتبار مطالب الشغل والملفات الواردة على الشركة التونسية للبنك قبل صدور هذا البلاغ.
– يرفض وجوبا كل ملف يرد بعد التاريخ المحدد حسب المكتوب الفردي الموجه إلى المترشح، ويعتمد في ذلك ختم مكتب الضبط المركزي للشركة التونسية للبنك، ويعتبر صاحبه متخليا ويحل محله المترشح الموالي في الترتيب التفاضلي.
– يعتبر لاغيا كل ملف ترشح يقدم منقوصا من إحدى الوثائق المذكورة أو يتضمن معطيات خاطئة أو غير حقيقية.
– لا ترجع الملفات المرفوضة إلى أصحابها.
– لا يمكن لمصالح الشركة التونسية للبنك إصلاح الأخطاء الواردة باستمارة الترشح.
– يلغى كل ترشح يتبين فيه عدم توافق بين المعطيات المدرجة ضمن استمارة الترشح والوثائق المدعمة للملف.

خامسا: مراحل إجراء المناظرة
المرحلة الأولى: الانتقاء الأولي
يتم ترتيب المترشحين تفاضليا حسب كل خطة انتداب وحسب مقر التعيين المطلوب.

وتتم مرحلة الانتقاء الأولي الإلكتروني بالاعتماد على المعايير التالية:

كيفية احتساب العدد المسند للملف
1. عون تتبع في خطة عون حراسة — 27 خطة
– المستوى التعليمي المطلوب: السنة التاسعة أساسي.
– معدل السنة التاسعة من التعليم الأساسي: 70%.
– التكوين الإضافي في مجالات الحراسة أو السلامة أو الإسعافات الأولية أو الاختصاصات المشابهة: 30%.
أماكن التعيين: قابس (3)، مدنين (2)، القيروان (1)، نابل (2)، تطاوين (1)، الكاف (1)، المنستير (3)، سوسة (2)، صفاقس (1)، تونس الكبرى (11).

2. عون تتبع في خطة سائق — 8 خطط
– المستوى التعليمي المطلوب: السنة التاسعة أساسي.
– معدل السنة التاسعة من التعليم الأساسي: 70%.
– أقدمية رخصة السياقة: 30%.
أماكن التعيين: نابل (1)، سوسة (1)، المنستير (1)، قفصة (1)، تونس الكبرى (4).

3. عون تتبع في خطة حاجب — 3 خطط
– المستوى التعليمي المطلوب: السنة التاسعة أساسي.
– معدل السنة التاسعة من التعليم الأساسي: 100%.
مكان التعيين: تونس الكبرى.

4. عون تتبع في خطة سباك — خطتان
– الشهادة المطلوبة: شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص سباك.
– معيار الترتيب: معدل سنة التخرج في شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص سباك.
مكان التعيين: تونس الكبرى.

5. عون تتبع في خطة تقني تكييف — خطة واحدة
– الشهادة المطلوبة: شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص تكييف.
– معيار الترتيب: معدل سنة التخرج في شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص تكييف.
مكان التعيين: تونس الكبرى.

6. كاتب رئيسي في خطة مساعد(ة) إدارة — 4 خطط
– الشهادة المطلوبة: شهادة تقني مهني «BTP» اختصاص مساعد إدارة.
– معيار الترتيب: معدل سنة التخرج للحصول على شهادة تقني مهني «BTP» اختصاص مساعد إدارة.
مكان التعيين: تونس الكبرى.

7. عون خدمات في خطة عون تنظيف — 58 خطة
– المستوى التعليمي المطلوب: السنة السادسة ابتدائي غير مكتملة.
– يتم الفرز الأولي للمترشحين لخطة عون تنظيف على أساس دراسة ملفات الترشح.
– يتم استدعاء كل مترشح استوفى شروط المشاركة بالمناظرة لاجتياز اختبار نفسي تقني (Test Psychotechnique).
– يتعين على المترشح تقديم شهادة طبية مسلمة من مؤسسة استشفائية عمومية تثبت تمتعه بصحة بدنية وذهنية جيدة وعدم إصابته بأي مرض مزمن.
– يعتبر هذا الشرط إقصائيا، ويتم رفض كل ملف لا يتضمن الشهادة الطبية المطلوبة أو لا يستجيب لمقتضياتها.
أماكن التعيين: المنستير (5)، المهدية (1)، نابل (7)، بنزرت (5)، صفاقس (6)، مدنين (2)، قابس (1)، القصرين (1)، سيدي بوزيد (1)، قبلي (1)، قفصة (1)، توزر (2)، الكاف (1)، جندوبة (2)، سوسة (3)، تونس الكبرى (19).

الوثائق المكونة للملف
يتعين على المترشحين تقديم الوثائق التالية:
– سيرة ذاتية ممضاة تتضمن صورة شمسية حديثة للمترشح.
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
– نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب بالنسبة للخطة المترشح لها.
– نسخة من كشف الأعداد الخاص بالشهادة المطلوبة.
– شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من قبل مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ فتح الترشحات، بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا سن 35 سنة.
– شهادة طبية تثبت التمتع بصحة بدنية جيدة، وبالنسبة للمترشحين لخطة عون حراسة يجب أن تتضمن الشهادة التنصيص على أن طول المترشح لا يقل عن 1.70 متر.
– نسخة من رخصة السياقة سارية المفعول بتاريخ إجراء الاختبارات بالنسبة للمترشحين لخطة سائق.
– نسخة من شهادات التكوين بالنسبة للمترشحين لخطة عون حراسة، إن وجدت.

كل ملف منقوص يلغى آليا.

سادسا: كيفية التسجيل الإلكتروني

يتم التسجيل حصريا عبر الإنترنت من خلال منصة الانتداب

– الضغط على زر التسجيل « S’inscrire ».
– إدخال المعلومات المطلوبة بكل دقة.
– تلقي رمزي تحقق (OTP)، أحدهما عبر البريد الإلكتروني والآخر عبر رسالة نصية قصيرة (SMS) على الهاتف الجوال.
– إدخال الرمزين في الخانات المخصصة لتأكيد التسجيل.
– الضغط على زر التسجيل « Inscription ».
– إدخال رقم بطاقة التعريف الوطنية وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
– اختيار الخطة الوظيفية المناسبة.
– إدخال بيانات الترشح ثم الضغط على « حفظ » (Enregistrer).
– إمكانية تعديل البيانات المدخلة (Modifier) أو تأكيدها (Valider).
– تحميل استمارة الترشح بصيغة PDF للاحتفاظ بها أو طباعتها.

ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار عند دراسة ملف الترشح إلا آخر استمارة تسجيل تم تحميلها والمصادقة عليها.

يرجى التثبت جيدا من رقم بطاقة التعريف الوطنية وعنوان البريد الإلكتروني قبل إتمام التسجيل، إذ لن يكون بالإمكان تعديلهما بعد ذلك.

ولا يمكن الترشح إلا في مركز عمل وحيد ولخطة واحدة.