Stars Airlines Services

Stars Airlines Services recrute

Talent Acquisition Specialist

Au sein de notre département Ressources Humaines, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer les meilleurs talents et de contribuer activement au développement de notre capital humain.

– Vos principales responsabilités :
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les responsables opérationnels.
* Élaborer une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
* Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents via LinkedIn, CVthèques, réseaux sociaux et autres outils de sourcing.
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement.
* Présenter les candidatures aux managers et assurer le suivi du processus de sélection.
* Développer et animer les relations avec les universités, centres de formation, bureaux d’emploi et partenaires RH.
* Participer aux forums de recrutement, salons de l’emploi et actions de marque employeur.
* Garantir la conformité administrative et réglementaire des dossiers candidats.
* Assurer une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue.
* Participer, en collaboration avec la direction RH, à tous les projets liés aux ressources humaines.

– Profil recherché :
Formation
Bac ›3 à Bac ›5 en Ressources Humaines, Gestion, Communication, Marketing RH ou discipline connexe.

Compétences techniques
Excellente maîtrise des techniques de recrutement et d’entretien.
Bonne connaissance des stratégies de sourcing digital.
Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
Bon niveau d’anglais professionnel.

Qualités personnelles
Excellent sens de l’organisation.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Excellentes capacités de communication.
Sens du service et orientation résultats.
Curiosité et veille permanente sur les tendances du recrutement.
Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
Rigueur et confidentialité.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et à fort rythme d’activité.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Une culture fondée sur le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
Un management de proximité favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
Des perspectives d’évolution professionnelle.
Des opportunités de formation et de développement des compétences.
Un environnement dynamique au sein d’un secteur passionnant et en constante évolution.

Comment postuler :
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Pays / Ville › Ariana, Tunisie
Adresse › Rue des Entrepreneurs Charguia 2