ATA-Accés Talents Afrique Afin de renforcer notre équipe de Sourcing, on cherche
Chargé.e de Recrutement
Basé(e) à Tunis
Vos Missions :
Récolter des candidatures de qualité
Traduire le besoin en recrutement de l’entreprise
Mise au point d’une stratégie de Sourcing adaptée selon les postes
Rechercher de CVs sur les bases CV thèques, réseaux sociaux et autres outils.
Pré -qualification et entretien téléphonique avec les candidats
Identifier les candidats intéressants.
Faire le bilan et améliore la stratégie de recrutement en conséquence.
Compétences techniques :
Avoir une Expérience minimale de 2 ans
Connaître les tendances actuelles du secteur du recrutement
Avoir une bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteurs.
Connaître quoi rechercher et ou le trouver
Connaître les secteurs d’activités dans lesquels il est appelé à prospecter des profils
Maîtriser les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de Sourcing
Pouvoir construire un plan de chasse
Avoir de bonnes aptitudes en recherches documentaires
Maîtriser les techniques d’entretien
Maîtriser le français et l’Anglais.
Type de formation :
Licence en Gestion des Ressources Humaines
Mastère spécialisé en Gestion des Ressources Humaines
Diplômes des écoles de commerce
Comment postuler :
Envoyez votre CV à : ›
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : ATA-Accés Talents Afrique
Email : ›
Adresse : Rue Ariha, Tunis
›› Responsabilités principales Gestion des systèmes internes Administration des outils Office 365 (SharePoint, Teams, Yammer, Forms, Power Automate). Gestion