Description du poste
• Faire une veille approfondie du marché
• Échanger avec l’équipe pour bien comprendre les missions et le contexte des opportunités à pourvoir.
• Dénicher les meilleurs talents actifs et passifs.
• Sourcing : Manipuler tous les outils disponibles (LinkedIn, l’APEC, Pôle emploi…)
• Mettre à jour les différents outils de reporting et donner de la visibilité sur l’action de l’entreprise.
Votre Profil
• Vous avez une expérience dans le recrutement
• Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et avez un bon relationnel
• Vous avez une forte autonomie et une capacité à prendre des initiatives
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, LinkedIn, APEC, Pôle emploi, etc.)
Type d’emploi : CDI – Temps plein – Temps partiel
Conditions
• 35 heures par semaine
• Télétravail possible
• Salaire selon la convention collective de l’entreprise
• Localisation : Sousse
Expérience demandée
• 2 ans d’expérience hors stage obligatoire dans le recrutement IT
Comment postuler
Envoyer votre CV à ›
Ville › Sousse
Nom / Entreprise › H&D Conseil
Adresse › Avenue Mohamed Ali
›› Polyvalent.e Profil recherché Expérience en communication, marketing digital ou domaine similaire Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,
›› Missions principales Rechercher et analyser les appels d’offres et manifestations d’intérêt, rédiger des propositions adaptées et compétitives. Coordonner