Rattachée au département RH, vous assisterez le responsable RH dans :
– La gestion administrative du personnel
– Le suivi des états de pointage
– La gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, Inspection de travail…
– Le classement des dossiers administratifs
– La gestion de l’assurance groupe
– Tenir à jour et maîtriser les informations documentées relatives au système de management de la qualité
Profil recherché :
– Niveau Bac+3, Diplômée en GRH
– expérience 7 ans dans un poste similaire
– Maîtrise sage X3 très souhaitable
– Maitrise des outils informatiques, Pack office
– Bonne communication, Ponctualité, Disponibilité…
– Sexe femme
– Poste évolutif pour un candidat de valeur
›› Responsabilités principales Gestion des appels téléphoniques et des communications électroniques avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.