Missions principales • Gestion administrative
o Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives : gestion du courrier, traitement des requêtes administratives, suivi des documents administratifs.
o Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel et leur mise à jour.
o Suivre la conformité des procédures administratives et veiller au respect des réglementations en vigueur.
o Assurer la gestion et le suivi des services généraux ( Assurances, Parc auto, entretien bâtiment, gardiennage etc…) • Gestion des Ressources Humaines
o Recrutement : rédiger et diffuser des annonces, trier les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements (Intégration et évaluation).
o Préparation mensuelle des éléments de la paie.
o Suivi des absences, congés et autres éléments liés à la gestion du temps de travail.
Profil recherché
• Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
Compétences
o Connaissance des lois et réglementations tunisiennes en matière de travail.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels RH.
o Capacités organisationnelles, rigueur et autonomie.
o Sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
o Discrétion et sens de la confidentialité.
o Maîtrise de l’anglais professionnel serait apprécié
Comment postuler
Si vous êtes passionné.e par le domaine administratif et des ressources humaines et souhaitez faire partie d’une entreprise en évolution, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante ›
Ville › Kram-Tunis
Entreprise › Saybolt Tunisie
Adresse › ZI Kheireddine Imm. Salakta
›› (H/F) Missions principales Assurer la comptabilité générale de l’entreprise : saisie des écritures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et
›› Responsabilités Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de missions auprès des entreprises. Développer et
›› sur le Terrain Missions principales Prospecter activement sur le terrain (visites d'entreprises, commerces, chantiers, etc.). Présenter les produits