Profil
Niveau de formation et nombre d’années d’expérience :
Min Bac+2 en GRH / droit social ou équivalent Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Compétences requises
-Maîtrise de la langue française et des outils bureautique
-Maitrise de la la réglementation locale relative aux droits du travail
-Maîtrise de la gestion de paie
-Maîtrise des outils Sage paie
– Kelio
-Organisation, méthode, tolérance à la pression, sens de l’écoute, esprit d’initiative, aisance relationnelle et discrétion
Tâches principales
-Administration et gestion du personnel (contrats, congés, assurance maladie, avenants, accidents de travail)
-Gestion de la paie, des primes, déclaration CNSS, déclaration employeur…
-Assurer les relations avec les organismes sociaux (inspection de travail, médecine de travail..)
-Respect des exigences du système de management de la qualité.
Comment postuler
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›› Profil Technicienne jeune fille diplômée en informatique pour travaillée en Publient(service informatique) au centre ville Tunis Connaissance informatique
›› Compétences requises Technicienne textile Ayant déjà eu une expérience de Chef d'atelier Capable de réaliser patronages, échantillonnages, prototypes