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Portaops recrute

Chargé.e de Recrutement / Sourcing IT
Spécialisée dans le secteur IT pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal aura une solide expérience en recrutement et une compréhension approfondie du domaine de l’IT.

Responsabilités :
– Analyse des besoins en Personnel
– Sourcing et acquisition de talents : utiliser une variété de canaux de recrutement spécialisée dans l’IT
– Évaluation des compétences techniques
– Gestion de processus de recrutement : coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris la planification des entretiens, la collecte des feedbacks…
– Suivi et reporting : Suivre les métriques de recrutement, analyser les données et produire des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement et proposer des améliorations.

Exigences :
– Expérience préalable en tant chargé de recrutement IT
– Titulaire ou apte à obtenir une patente d’auto-entrepreneur
– Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Solide compétence en communication et en relations interpersonnelles.
– Capacité à évaluer et à identifier rapidement les compétences techniques des candidats
– Maitrise des outils de recrutement et de gestion des candidats spécialisés dans l’IT

Comment postuler :
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Pays / Ville › Tunisie
Adresse › Tunisie