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Medsirat Training recrute

Social Media Manager

Objectif du poste
Ce poste a pour objectif de développer, mettre en œuvre et gérer la présence sur les réseaux sociaux ainsi que les contenus digitaux de MedSirat et des organisations, entreprises et marques qu’elle accompagne, afin de renforcer leur présence digitale, leur visibilité et leur engagement auprès de leurs publics cibles, tout en contribuant aux objectifs de communication et de développement de MedSirat.

Le poste combine la gestion des réseaux sociaux, le suivi des performances et la coordination quotidienne avec le Département Communication et les autres équipes internes.

Missions principales
Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :
– Planifier et gérer les calendriers éditoriaux des réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie et les priorités de communication de MedSirat.
– Créer, adapter et publier des contenus écrits et visuels de qualité en arabe, en français et en anglais, notamment des publications, carrousels, stories, reels et vidéos courtes.
– Gérer les plateformes de réseaux sociaux de MedSirat, notamment LinkedIn, Instagram et Facebook, en veillant à assurer une communication cohérente et conforme à l’identité de marque.
– Suivre et animer les communautés en ligne, en répondant aux commentaires, messages et mentions de manière professionnelle et dans les meilleurs délais.
– Effectuer une veille sur les sujets pertinents, les tendances et les opportunités de contenu, et les traduire en contenus digitaux engageants.
– Participer à la promotion des programmes, événements, campagnes et initiatives de MedSirat, y compris à la création de contenus sur site lorsque nécessaire.
– Suivre les performances des réseaux sociaux, préparer des rapports et proposer des améliorations sur la base des résultats obtenus.
– Coordonner avec le Département Communication et les équipes internes afin de collecter les informations nécessaires et de garantir l’exactitude, la cohérence et la validation des contenus dans les délais.

Résultats attendus
La réussite dans ce poste se traduit par :
– La production régulière de contenus créatifs, de qualité et conformes à l’identité de marque.​
– Le respect des délais et la bonne exécution du calendrier éditorial validé.
– Un fort engagement des audiences et une gestion professionnelle des réseaux sociaux.
– L’amélioration continue des performances des contenus et une collaboration efficace avec les équipes internes.

Profil recherché
Le poste requiert :
– Formation : Licence ou diplôme équivalent en communication, marketing, marketing digital, médias, design graphique ou domaine connexe.
– Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu, la communication digitale ou un poste similaire.
– Compétences techniques : Très bonne connaissance des principales plateformes de réseaux sociaux, notamment LinkedIn, Instagram et Facebook ; maîtrise de Canva et Adobe Photoshop ; connaissance des outils de planification et d’analyse des réseaux sociaux ; capacité à créer et adapter des contenus visuels pour les plateformes digitales.
– Langues : Excellente maîtrise orale et écrite de l’arabe, du français et de l’anglais, avec la capacité de produire des contenus professionnels et adaptés aux différents publics dans les trois langues.
Compétences comportementales : Créativité, excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling visuel, sens du détail, organisation, esprit d’initiative, adaptabilité, esprit d’équipe, réactivité, capacité à travailler sous supervision et bonne gestion du temps.
– Permis / certifications : Non requis.

Atouts supplémentaires
Les qualifications suivantes constituent un atout :
– Une expérience en communication, marketing, conseil, services professionnels, santé, éducation, formation ou dans un secteur connexe.
– Des compétences de base en montage vidéo sur CapCut, Adobe Premiere Pro ou des outils similaires.
– Des compétences de base en photographie et en captation vidéo pour les réseaux sociaux
et la couverture d’événements.
– La maîtrise de Meta Business Suite, des outils d’analyse de LinkedIn ou d’outils équivalents de gestion et de reporting des réseaux sociaux.
– Des connaissances en marketing de contenu, en référencement naturel (SEO) ou en publicité digitale.

Cadre de responsabilité
– Le/la titulaire du poste est responsable de l’exécution quotidienne et de la qualité des contenus destinés aux réseaux sociaux, de l’animation des communautés en ligne ainsi que du reporting associé.
– Il/elle est appelé(e) à travailler de manière autonome dans le respect de la stratégie de communication, des directives de marque et des procédures établies, tout en signalant au/à la Responsable du Département Communication toute situation sensible, présentant un risque réputationnel, ainsi que les sujets médicaux, techniques ou liés à une situation de crise.

Conditions particulières
Le poste peut nécessiter :
– Une disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels pour la publication de contenus urgents ou la couverture d’événements.
– Une présence sur site lors de certains événements pour la prise de photos et de vidéos.
– De la discrétion et le respect de la confidentialité des communications et informations internes à l’organisation.

Comment postuler :
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Pays / Ville › Tunis, Tunisie
Adresse › 08 Rue des Lilas Tunis
Site web › http://www.medsirat.com