Missions
– Veiller à l’application du processus RH aux besoins de l’entreprise
– Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l’entreprise
– Identifier les leviers du développement du capital humain
– Construire une démarche de motivation et de qualité de vie au travail
– Etablir les bilans sociaux
– Contrôler le suivi des indicateurs des plans d’actions et assurer un reporting RH régulier au DRH
– Superviser la gestion de la formation de personnel et le développement de leurs compétences
– Encadrer et manager de l’équipe
– Conduire de projets transversaux et management fonctionnel
Profil recherché et compétences requises :
– Licence ou master en GRH
– Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un périmètre similaire et un environnement dynamique
– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
– Capacité d’intégration et gestion des conflits
Comment postuler :
Merci d’envoyer votre CV à l’email suivant : › et ›
Ville : Zaghouan
Nom / Entreprise : Les Laboratoires Teriak
Email : ›
Adresse : Z.I Jebel Ouest Zaghouan
›› Responsabilités principales Gestion des systèmes internes Administration des outils Office 365 (SharePoint, Teams, Yammer, Forms, Power Automate). Gestion