Missions principales Commercial
• Développer et gérer le portefeuille clients (candidats).
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Assurer la relation avec les candidats et partenaires. Administratif
• Superviser la gestion administrative et financière du centre.
• Assurer le suivi des facturations, relances et paiements.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Profil recherché
• Diplôme en Commerce, Gestion, Administration ou équivalent.
• Expérience de 2 années dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en négociation et relation client.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
›› Mission Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences...) Participer au recrutement et à l'intégration