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Staffing Tunisia recrute

Compensation and Benefits Manager

Description du poste
Vous serez en charge de la conception et de la gestion des stratégies de rémunération et avantages sociaux, en conformité avec les objectifs de l’entreprise et la réglementation tunisienne. Vous assurerez la conformité légale, piloterez les études de marché salariales, superviserez les processus de paie et gérerez les programmes d’avantages sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes locales et internationales, en utilisant des outils RH comme Sage Paie et SAP.

Profil recherché
Diplôme Bac+4/5 en RH, Administration ou équivalent
5 à 7 ans d’expérience en Compensation & Benefits, idéalement en multinationales
Maîtrise du droit du travail tunisien et de la législation sociale
Connaissance de Sage Paie et/ou SAP RH souhaitée
Excellentes compétences analytiques et relationnelles
Français et anglais courants, arabe un plus

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Ville › Zaghouen
Entreprise › Staffing Tunisia
Site Web › https://www.staffing-tunisia.com/