SOS Villages d’Enfants Tunisie recrute Auditeur Interne
Nov, 2025

Association Tunisienne des Villages d’enfants Sos recrute
Auditeur Interne
Préparation de la mission
• Exploiter la documentation de référence existante : rapport de l’audit précédent, manuel qualité, compte rendu de la dernière revue de direction, reporting (indicateurs des tableaux de bord)…
• Prendre connaissance des différents référentiels applicables : règles, fiches de procédures, fiches de processus métiers, bonnes pratiques et normes professionnelles.
• Analyser les caractéristiques de l’entité : historique, organisation, stratégie de développement, système de management, évaluer les forces et les faiblesses, les risques de dysfonctionnement.
• Élaborer le guide d’audit (méthodologie détaillée), bâtir et animer un réseau d’interlocuteurs internes.
• Rédiger le plan d’audit : domaine d’application de la mission, enjeux, objectifs, choix des audités, références documentaires, programme (date, durée, lieux), méthode de travail appliquée.
Analyse du dispositif de contrôle interne
• Mettre en œuvre la méthode : entretiens, tests, sondages, observations sur le terrain, analyses des pratiques métiers sous différents prismes (financier, ressources humaines, communication interne, reporting).
• Auditer l’efficacité des contrôles internes et leur pilotage (le contrôle des contrôles internes).
• Contrôler la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels, analyser les écarts avec les référentiels.
• Identifier les risques opérationnels, les zones non couvertes, évaluer leur criticité.
Diagnostic et recommandations
• Réaliser la synthèse des forces et faiblesses constatées, identifier les causes des écarts.
• Établir un diagnostic, élaborer des recommandations pour améliorer les contrôles internes.
• Formaliser les livrables : comptes rendus d’entretiens, feuilles de travail, feuilles de révélations et d’analyse des problèmes (FRAP), rapport d’audit argumenté.
• Présenter le rapport d’audit à la direction, au responsable de l’entité, aux audités.
• Rédiger le plan d’actions correctives.
Accompagnement et suivi du plan d’actions correctives
• Préparer l’application des recommandations : élaborer un questionnaire.
• Accompagner l’entité dans leur mise en œuvre.
• Analyser les résultats obtenus avec des tests et des sondages.
Activités éventuelles
• Co-élaborer le plan annuel d’audit interne.
• Piloter des prestataires, notamment les auditeurs financiers.
Comment postuler :
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Pays / Ville › Tunisie, Tunis
Téléphone › 57092164
Adresse › 02, Rur de Lybie Ain Zaghouan Nord Tunis
Notre Entreprise :
L’Association Tunisienne des Villages d’Enfants SOS est une organisation non gouvernementale, caritative, à caractère social, apolitique, non religieuse et à but non lucratif œuvrant pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants vulnérables, orphelins ou abandonnés qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui risquent de la perdre. Elle est affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS. Elle est fondée en 1981 en vertu de l’accord conclu entre le Gouvernement Tunisien et SOS-Kinderdorf International en date du 26 Mars 1981
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