Canadian International School Of Tunis

Canadian International School Of Tunis recrute

Directeur Administratif et Financier – DAF

1. Mission Générale
Placé sous l’autorité de la Direction Générale, le DAF assure la gestion saine et optimisée des ressources financières, administratives et humaines de l’établissement. Il est le garant de la pérennité économique de l’école et de la conformité avec la réglementation tunisienne.

2. Responsabilités Principales
• Gestion Financière et Budgétaire :
– Élaborer le budget annuel de l’établissement et en assurer le suivi rigoureux.
– Piloter la trésorerie : suivi des encaissements des frais de scolarité, gestion des fournisseurs et relations bancaires.
– Produire les reportings financiers périodiques et les états financiers de fin d’année.
– Optimiser les coûts de fonctionnement (restauration, transport scolaire, entretien).
• Comptabilité et Fiscalité :
– Superviser la comptabilité générale et analytique.
– Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations mensuelles, impôts sur les sociétés) et sociales (CNSS) selon la loi tunisienne.
– Coordonner les audits avec le commissaire aux comptes.
• Gestion Administrative et RH :
– Superviser la paie du personnel enseignant et administratif.
– Gérer les contrats de travail et le respect du droit social tunisien.
– Suivre les dossiers de bourses ou d’aides scolaires éventuelles.
• Services Généraux et Achats :
– Négocier les contrats avec les prestataires (assurances, gardiennage, maintenance).
– Superviser les investissements liés aux infrastructures et au matériel pédagogique.

3. Profil Recherché
• Formation : Diplôme supérieur (Bac›5) en Finance, Comptabilité (ex: Master CCA, DSCG) ou Gestion d’entreprise.
• Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience, idéalement dans le secteur de l’enseignement ou des services.
• Compétences techniques :
– Maîtrise parfaite de la réglementation fiscale et sociale tunisienne.
– Excellente maîtrise des logiciels de gestion et d’Excel.
– Capacité à élaborer des tableaux de bord de pilotage.
• Qualités personnelles : Rigueur, discrétion (confidentialité liée aux dossiers des familles), leadership et excellentes capacités de communication.

4. Avantages Typiques
• Salaire compétitif selon profil.
• Congés alignés partiellement sur le calendrier scolaire (selon les nécessités de service).
• Participation aux décisions stratégiques de développement de l’école.

Comment postuler :
Cette opportunité vous intéresse et votre profil correspond ? Envoyez-nous votre CV via le formulaire ›

Pays / Ville › Tunisie, Manouba
Téléphone › 51500997
Adresse › Campus du Canadian International School – Zone Industrielle Agba