smarte-conseil

Smart Conseil recrute

Chargé.e de Recrutement IT

Vos principales missions seront
* Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation.
* Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, pré-qualification téléphonique et entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l’offre).
* Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données , relation avec l’administration du personnel, pilotage de l’onboarding…).
* Développer et animer votre vivier de candidats
* Suivi de l’intégration et des périodes d’essai.
* Gestion et suivi des relations écoles: participation aux forums et suivi des actions et conventions.

Exigences de l’emploi
De formation supérieure BAC+3/ BAC+5 (école de commerce ou formation RH), vous possédez une expérience de 1 ans ou vous êtes fraîchement diplômé et vous cherchez une première expérience.
* Vous êtes une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques RH.
* Vous avez la capacité à comprendre les enjeux et problématiques de l’entreprise et à en déduire des axes d’amélioration.
* Reconnu.e pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger dans un environnement professionnel et être force de proposition.µ

Avantages
Un cadre de travail agréable.
Le développement de vos connaissances.
Rémunération selon profil.
Tickets restaurant.
Plusieurs possibilités d’évolution de carrière .

Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›

Ville › Ariana
Nom / Entreprise › Smart Conseil
Adresse › Technopole El Gazala, Ariana, Tunisie