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mai, 2012
Administrative, Directeur / Manager, Offres d'emploi et recrutement, Vendeurs / Ouvrier / Chauffeur
HAMADI ABID recrute ses nouveaux talents : Directeurs Point de Vente Caissier & Caissières Vendeurs & Vendeuses • Lieu de travail : Points de vente Tunis, Ariana, Nabeul, Sousse, Sfax • Avantages : rémunération motivante + évolution carrière assurée • Expérience exigée minimum 2 ans dans un poste similare Dossier de candidature : CV +
Vous avez repéré une annonce qui semble correspondre à votre profil. Reste maintenant à y répondre. L’exercice nécessite d’abord de bien décrypter le contenu de cette l’offre. Un préambule indispensable pour bien argumenter votre lettre. Vérifiez que vous avez le profil requis Dans une annonce, un recruteur dresse toujours le portrait idéal d’un candidat. Ne
mai, 2012
Administrative, Entreprise à la une, Offres d'emploi et recrutement
Unicef, Le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance/Unicef en Tunisie recrute : Un(e) Chargé(e) des Opérations Il/elle opérera au sein du bureau de pays de l’Unicef, sous la supervision et la direction du représentant de l’Unicef Tunisie, en appui à l’équipe et des programmes en Tunisie Les termes de références sont disponibles sont disponibles sur
mai, 2012
Chef de projet, Directeur / Manager, Offres d'emploi et recrutement, Responsable
Société Française recrute : Un Chef de projet industriel pour son site en Tunisie Missions : • Piloter les projets industriels : étude fiscalité, mise en œuvre, industrialisation et démarrage série • Gérer toute la phase d’industrialisation et constituer le dossier de fabrication : choix des procédures de fabrication • Expérience au minimum 4 ans
CFI AFRICA SARL Tunisia recrute : Responsable de Bureau d’Etudes (Réf : RBE) Poste : Rattaché au directeur de notre filiale Tunisienne et en étroite collaboration avec l’équipe d’experts internationaux, vous avez la responsabilité de la réalisation de l’ensemble des projets Vous participez à l’analyse du cahier des charges avec le service commercial, valisez la
Questions posées lors d’un entretien d’embauche Lors de l’entretien d’embauche vous devez absolument montrer au recruteur que vous avez réponses à toutes les questions ! Questions embarrassantes, questions pièges? sachez faire face à toutes les situations ! Vous pouvez refuser de répondre à une question trop personnelle ou embarrassante mais vous devez toujours rester honnête