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Helvetas Swiss Intercooperation recrute

Auditeur Interne

Missions
• Conseiller la direction du projet sur les meilleurs choix stratégiques en vue garantir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de management et de contrôle des activités en interne et auprès partenaires d’exécution et autres prestataires ;
• Contrôler la régularité, la conformité des procédures mises en place, des actions et des opérations effectuées par l’ensemble des services de l’Organisation (métiers et supports) et par ses partenaires d’exécution et autres prestataires,

Principales Responsabilité
• Assurer le respect des procédures administratives, financières, comptables et de Gestion des ressources humaines, la minimisation des risques de redressement, de dilapidation des ressources.
• Appuyer les équipes de terrain par les conseils en matière d’élaboration et d’exécution des budgets, de prévention des risques de redressement et de dilapidation des fonds.
• Accompagner les partenaires d’exécution et autres prestataires en Afrique de l’Ouest et Afrique du Nord, pour leur mise en conformité avec les engagements contractuels avec Helvetas Swiss Inercooperation (HSI) : engagement de résultats, code éthique, régularité dans l’exécution des engagements financiers
• D’une façon plus particulière, les tâches de l’auditeur interne sont les suivantes :
• Mettre en place et animer le dispositif de contrôle interne (3ème ligne de défense)
• Élaborer le plan d’audit et assurer sa mise en œuvre ;
• Élaborer des outils de contrôle et de suivi adaptés et efficaces
• Elaborer et exécuter le calendrier de contrôle du projet et des services supports ;
• Soutenir chaque département de l’organigramme en fonction des orientations du projet
• Accompagner les partenaires d’exécution et autres prestataires pour leur mise en conformité avec les engagements contractuels : engagement de résultats, code éthique, régularité dans l’exécution des engagements financiers ;
• Assurer un rôle de veille concernant l’adaptation et la modernisation des outils de gestion,
• Élaborer des rapports périodiques sur les contrôles opérés auprès des départements, partenaires d’exécution et autres prestataires ;
• Servir d’interface aux missions d’audit externe et de commissariats aux comptes ;
• Veiller au suivi et à la mise en œuvre des recommandations des audits ;
• Dresser la cartographie des risques et mettre en œuvre la stratégie de maîtrise des risques en cohérence avec les stratégies corporate;
Accompagner le déploiement du Contrôle Interne
• Sensibiliser et former les opérationnels au Contrôle Interne
• Aide à l’élaboration des plans d’actions découlant des recommandations d’audits et leur mise en œuvre.
• Accompagnement des opérationnels à la mise en place et au respect des procédures
Audits :
• Organiser et superviser les audits externes avec les équipes
• Organiser et gérer les audits internes

Compétences Requises
• Analyse de risques ;
• Maîtrise de la méthodologie d’audit et de contrôle interne et des normes professionnelles de l’audit interne
• Compétences avérées de communication (écoute, tact, etc) et de service au client
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissances RGPD (Le règlement général sur la protection des données)
• Bonnes connaissances comptables utiles
• Avoir une excellente maitrise de la communication écrite et orale française. La maîtrise de la langue
anglaise est souhaitable.

Profil : Niveau, Spécialité de La Formation et Expérience
• BAC + 4/5 en Audit, contrôle de gestion ou autre formation ;
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans, dans un poste de responsabilité ;
• Expérience significative en termes de mise en place d’outil et d’accompagnement ;
• Expériences au sein des organisations internationales est un atout

Attitudes et Habilites Personnelles
• Intégrité, sens élevé des responsabilités et conscience professionnelle.
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
• Sens de l’organisation
• Curiosité
• Autonomie
• Capacité à être force de proposition
• Capacité d’adaptation
Justesse et pertinence de l’information
Langues exigées
Obligatoires
• Français
• Anglais
Atouts
• Arabe.
Compétence informatique
Obligatoires
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Atouts
• Expérience avec les nouveaux médias de communication (outils/rapports de réseaux sociaux, outils de collaboration en ligne)

Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse › ›

• Les candidats doivent avoir un permis de séjour en Tunisie.
• La date de début est sujette à la décision du siège social

Ville › Tunis
Nom / Entreprise › Helvetas Swiss Intercooperation
Tel / Fax › +216 27 409 655
Adresse › Résidence Nessmet Bouhaira Apt 3.2 – 3eme étage
Site Web › https://www.helvetas.org/fr/suisse