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Technologie Leadfox INC Canada recrute

Représentant des Vente Marketing Télétravail

Raison d’être du poste
Sous la supervision du gestionnaire des ventes, le représentant des ventes (ou vendeur) est responsable de vendre notre logiciel Leadfox aux prospects venant de nos canaux d’acquisition. Pour ce faire, il passe par plusieurs étapes, dont l’identification, la qualification des opportunités et l’exécution des processus du département. Ainsi, il est redevable des ventes de son entonnoir de vente.

Ce que vous ferez au quotidien
– Prendre connaissance des présentations planifiées dans la journée
– Faire les présentations aux heures prévues
– Faire le suivi des tâches, appels et activités de vente planifiées à la date et heure prévues
– Appeler tous les nouveaux prospects attitrés à votre nom
– Faire des recherches sur le prospect afin de cerner ses besoins
– Déterminer si le prospect est qualifié (en terme de prospect) ou non
– Discuter avec les prospects afin de valider leurs besoins et leur proposer un plan adapté
– Vendre notre produit (Leadfox, logiciel de marketing automatisé et le service de l’équipe Leadfox one) aux prospects
– Gérer votre entonnoir de vente
– Répondre aux courriels des clients qui vous ont écrit
– Création de courriels vidéos aux prospects pour une première prise de contact
– Création de stratégies marketing adapté aux prospects
– Contacter les leads potentiels afin de présenter les promotions marketing en cours
– Appeler vos leads qui sont actifs (web session et/ou chat) pour proposer votre aide ET trouver une façon de vendre un plan payant
– Maintenir à jour l’information sur vos activités et prospects dans les logiciels officiels de l’organisation (CRM)
– Ce maintenir à jour sur le marché des logiciels de marketing automatisé et au niveau de la compétition
– Réaliser toutes autres tâches jugées nécessaires par votre directeur incluant votre participation à des foires commerciales

Formation exigée et expérience
– Diplôme d’étude collégiale requis (ou équivalent)
– Un minimum de 3 années d’expérience en vente SaaS est requise
– Bonne connaissance technique (internet, page web)
– Excellente connaissance du marketing numérique

Caractéristiques recherchées à l’embauche
– Leadership, professionnalisme et volonté d’apprendre
– Intègre et empathique
– Excellentes capacités de communication orale et écrite
– Connaissance des concepts de marketing en ligne
– Bilingue français et anglais (verbale et écrit)
– Orienté client et résultat
– Débrouillard et ayant beaucoup d’initiative
– Structuré et organisé

Les objectifs du poste :
– Atteindre ou surpasser les objectifs de vente du mois (1er mois = 5 ventes, 2ème mois = 10 ventes, 3ème mois et + = 20 ventes et +)
– Maintenir ou surpasser un ratio de 40% de vente vs meeting réalisé
– Maintenir ou surpasser un ratio de 10% de ventes vs leads reçus

Poste et salaire :
– Permanent et à temps plein (40 heures / semaine)
– Salaire de base + commission

Possibilités de carrières :
– Vendeur sénior
– Chef d’équipe (team lead)
– Directeur adjoint des ventes
– Directeur des ventes