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Société Interbancaire de Télécompensation recrute

Responsable Capital Humain

Profil
1- Diplôme : Être titulaire d’un Master (Bac+5) en GRH ou diplôme équivalent
2- Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans un poste similaire
3- Age : maximum 40 ans au 1er janvier 2025
4- Qualifications et compétences requises
– Parfaite maitrise de la gestion des ressources humaines ;
– Parfaite maitrise des méthodes d’évaluation des performances (KPIs) ;
– Bonne maîtrise des logiciels de paie, idéalement ERP ;
– Bonne connaissance du droit du travail et du droit fiscal ;
– Connaissances des normes relatives aux ressources humaines à savoir ISO45001 afférente à la santé et sécurité de travail des employés etc.
5- Savoir être :
– Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication, du contact et le sens de l’organisation ;
– Doté d’un esprit d’analyse, de synthèse, de critique et d’aisance rédactionnelle ;
– Confident et rigoureux ;
– Gestion du stress et des délais ;
– Capable de travailler dans un esprit de coopération et d’établir de solides relations de travail ;
– Capable de gérer des responsabilités multiples et de prendre des initiatives.

Comment postuler
Adressez votre candidature via le mail suivant › ›

Ville › Tunis
Entreprise › Société Interbancaire de Télécompensation
Tel / Fax › 97370743
Adresse › Maison du Banquier, 13 Rue Omar Ibn El Khaddeh -Avenue Khaireddine Pacha
Site Web › http://www.sibtel.com.tn