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Prosearch recrute

Chargé de Recrutement

Mission:
Participer à la stratégie de recherche
Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et diffuser une offre de recrutement
Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes et scénarios établis
Mener des entretiens téléphoniques de pré-qualification
Sélectionner les candidats répondant aux critères définis au préalable
Présenter l’entreprise, les principales missions, les enjeux et le profil du poste aux candidats
Intégrer le dossier candidat dans la CVthèque (Recrutor…) et rédiger un compte rendu suivant une trame préétablie (informations sur les candidats, bilan des expériences, évaluations des compétences, adéquation par rapport au poste…)
Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats (job-boards, réseaux sociaux, forums, écoles, cooptation)
Rendre compte de l’état d’avancement de la mission
Veiller au respect des obligations légales dans votre domaine
Assurer un reporting régulier des activités et problématiques de recrutement auprès de la direction
Vous êtes aussi amené(e) à participer aux relations écoles, à des événements de recrutement (forum d’emploi, présentation écoles…) et aux actions de communication interne ou externe (Community management, réseaux sociaux, etc…).
En fonction de votre profil et de vos aptitudes, ce poste peut être amené à évoluer vers celui de Responsable de l’équipe recrutement.

Profil :
Pour ce poste, une formation sera dispensée pour assurer l’intégration et la montée en compétences. Nous recherchons donc 2 types de profils potentiels :
1. Soit vous êtes diplômé(e) Bac+5 en informatique, sans expérience dans le recrutement, mais avec une très bonne communication en français et un bon relationnel
2. Soit une formation en ressources humaines ou en communication, avec une 1ere expérience en recrutement, et un intérêt particulier pour le secteur du numérique et les nouvelles technologies de l’information et de la communication
Vous êtes la perle rare si vous avec une très bonne communication en français autant à l’oral qu’à l’écrit, un bon relationnel et une bonne capacité d’analyse. Au sein de notre entreprise, recruter est un acte de vente, et ce poste nécessite un très bon sens de la relation client, avec une bonne vision commerciale de notre activité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous saurez être le(la) garant(e) des procédures pour en assurer la mise en oeuvre. Autonomie, professionnalisme et engagement feront votre succès sur ce poste.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivations à prosearchtn@gmail.com (Référence CR/TN/190220)

Ville : SOUSSE
Nom / Entreprise : PROSEARCH
Email : prosearchtn@gmail.com
Tel / Fax : +21654245737
Adresse : Résidence Bouhajeb, Avenue Yasser Arafet, sahloul 4045 Sousse