Missions principales
Développement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de croissance de FARMAVANS.
Encadrement d’équipe : Gérer, encadrer et motiver une équipe de ventes médicales et pharmaceutiques pour optimiser leurs performances.
Analyse de marché : Suivre les tendances du marché, analyser les performances des produits et ajuster les stratégies commerciales pour maximiser les résultats.
Développement commercial : Accroître le chiffre d’affaires et les parts de marché en assurant le suivi des activités de l’équipe de visiteurs médicaux et pharmaceutiques.
Collaboration inter-départementale : Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing et logistique pour garantir une coordination optimale des opérations commerciales.
Profil recherché
Expérience requise : Une expérience dans une fonction similaire est obligatoire.
Compétences en leadership : Capacité à motiver et encadrer des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Excellentes compétences analytiques : Capacité à interpréter les données de marché et à ajuster les stratégies commerciales.
Orientation résultats : Approche proactive pour assurer la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché.
Collaboration et communication : Aptitude à travailler de manière transversale avec différents départements.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance.
Un poste à responsabilités avec des perspectives d’évolution.
Un package attractif comprenant un salaire compétitif et des avantages sociaux.
›› Descriptif du poste Suivi administratif des dossiers auprès des interlocuteurs concernés (clients/banques/notaires) Connaissance des étapes clés du parcours