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eSPACEs Consulting recrute

Formateur.trice Junior – Adultes

Responsabilités
Définir et mettre à jour le contenu pédagogique de formation (supports, plans, documents administratifs …).
Planifier et animer les sessions de formation auprès d’un public varié.
Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance.
Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires (chefs de projet, clients, partenaires, managers …).
Évaluer les résultats des apprenants afin de valider leurs connaissances.
Maintenir son niveau d’expertise et de performance sur les produits de la société.
Assurer la veille pédagogique et technique sur les nouvelles méthodes pédagogiques, les nouveaux outils d’e-learning ou le métier de formateur.

Profil
Savoirs 
Connaissances pédagogiques.
Formation des adultes.
Idéalement, métier d’archivage ou gestion des documents, métiers du TIC.
Connaissances générales en informatique.
Savoirs faire 
Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de formation professionnelle.
Capacité à concevoir des programmes de formation d’une durée de 3 à 5 jours.
Maîtrise des techniques pédagogiques.
Capacité à animer un groupe d’auditeurs.
Affinité avec les produits techniques et les technologies de l’information.
Savoir-être
Capacité d’écoute et d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance relationnelle et excellente communication
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Patience
Sens du service
Dynamisme
Outils
Maîtrise de MS Office (notamment Powerpoint et Word) ; la connaissance des logiciels d’apprentissage en ligne constitue un avantage.
Plateforme e-learning / LMS.
Langues
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la maîtrise de l’anglais professionnel sera un atout.
Mobilité
Sur toute la Tunisie, avec des déplacements occasionnels dans la région MEA.

Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV par mail ›

Ville › Tunis
Entreprise › eSPACEs Consulting