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La Société Tunisienne de Banque annonce l’ouverture d’un concours de recrutement de 88 cadres .

– Date d’ouverture des inscriptions à partir du 17/11/2018
– Date de clôture des inscriptions le 07/12/2018

Liste de postes :

01 – 01 /2018 – Agent/Hôtesse D’accueil
02 – 02/2018 – Analyste Risque
03 – 03/2018 – Gestionnaire
04 – 04/2018 – Gestionnaire Web Marketing
05 – 05/2018 – Gestionnaire Assistant
06 – 06/2018 – Gestionnaire Assistant En Archive Et Documentation
07 – 07/2018 – Gestionnaire Assistant En Commerce International
08 – 08/2018 – Gestionnaire Assistant En Relations Internationales
09 – 09/2018 – Gestionnaire Assistant En Comptabilité
10 – 10/2018 – Gestionnaire Assistant En Droit
11 – 11/2018 – Gestionnaire Assistant En Ressources Humaines
12 – 12/2018 – Gestionnaire En Ingénierie Financière
13 – 13/2018 – Gestionnaire En Actuariat
14 – 14/2018 – Gestionnaire En Traitement Des Données
15 – 15/2018 – Ingénieur En Génie Industriel
16 – 16/2018 – Ingénieur Business Intelligence
17 – 17/2018 – Ingénieur En Génie Civil
18 – 18/2018 – Ingénieur Spécialiste En Design
19 – 19/2018 – Ingénieur En Informatique
20 – 20/2018 – Ingénieur Spécialiste Réseau Et Sécurité Informatique
21 – 21/2018 – Ingénieur Spécialiste Intelligence Artificielle
22 – 22/2018 – Spécialiste Data Analytics
23 – 23/2018 – Spécialiste En Multimédia
24 – 24/2018 – Technicien En Informatique
25 – 25/2018 – Technicien En Télécommunication
27 – 26/2018 – Spécialiste En Relation Client

Télécharger l’avis de recrutement
Télécharger les conditions de participation

 

Conditions de participation au concours
Peut participer à ce concours tout candidat remplissant les conditions suivantes :
1- Le candidat doit être titulaire du diplôme mentionné dans le tableau ci-dessus selon le poste choisi pour concourir.
2- Le candidat ne doit pas dépasser l’âge de 40 ans au 1er janvier 2018 conformément au décret n°1031 de l’année 2006 du 13 avril 2006. Au cas où le candidat a dépassé l’âge de 40 ans, il est octroyé une dérogation à la participation au concours externe pour le recrutement dans le secteur public comme suit :« L’âge maximum est apprécié à compter de l’année d’inscription du candidat, sous réserve de son actualisation, dans un bureau de l’emploi et du travail indépendant, à titre de demandeur d’un emploi ou d’un stage d’initiation à la vie professionnelle, et ce, pour tous les concours qui seront ouverts durant les cinq (5) années qui suivent cette inscription. Dans tous les cas, l’âge maximum du candidat pour postuler à ce concours ne doit pas dépasser quarante-cinq (45) ans de l’année d’ouverture du concours» (soit au 1er janvier 2018).
3- Le candidat doit être inscrit dans le bureau d’emploi et du travail indépendant « à l’exception du poste n°26 ».
4- Le candidat doit remplir les conditions mentionnées au tableau ci-dessus.
5- Le candidat doit être de nationalité tunisienne et bénéficie de tous ses droits civiques.
6- Le candidat doit s’engager à exercer sur tout le territoire de la République Tunisienne.
7- Les diplômes équivalents doivent obéir aux termes du décret n°2009-2139 du 8 juillet 2009, afférent à la classification nationale des qualifications.
8- Les diplômes des institutions étrangères ne seront acceptés qu’avec une attestation d’équivalence délivrée par les services compétents du ministère de l’enseignement supérieur (portant la date et le numéro d’équivalence) qui doivent être saisie obligatoirement dans le formulaire d’inscription électronique.
9- Le candidat titulaire d’un diplôme supérieur au niveau exigé ne sera pas retenu.
10- tout candidat ne peut postuler qu’a un seul poste.

Comment participer ?
– Choisissez le poste qui vous convient dans la liste ci-dessous
– Remplissez le formulaire et validez.
– Une fiche d’inscription s’apparait sous Format PDF. Enregistrez la pour pouvoir l’imprimer.
– Un e-mail vous sera envoyé contenant votre identifiant et mot de passe pour accéder à votre espace personnel.
– NB : Prière de bien vérifier votre numéro CIN et e-mail car une fois inscrit vous ne pouvez pas les modifier.