sonede

تعلن الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 431 عونا  في مسلك أعوان التنفيذ حسب بيانات الجدول التالي:

مرجع المناظرة رمز المناظرة الخطة المعروضة للتناظر الإختصاص المطلوب جهة التعيين عدد الخطط حسب جهة التعيين الشروط الخاصة للمشاركة وصف وظيفي للخطة
7 7001 مساعد عامل   القصرين 1 يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
7002 القيروان 5
7003 الكاف 3
7004 المنستير 4
7005 المهدية 4
7006 باجة 1
7007 بنزرت 4
7008 تطاوين 4
7009 توزر 8
7010 تونس الكبرى 22
7011 زغوان 1
7012 سليانة 3
7013 سوسة 4
7014 سيدي بوزيد 2
7015 صفاقس 4
7016 قابس 3
7017 قبلي 8
7018 قفصة 4
7019 مدنين 6
7020 نابل 6
8 8001 حارس القيروان 1 يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
8002 المنستير 2
8003 بنزرت 1
8004 توزر 6
8005 تونس الكبرى 9
8006 زغوان 1
8007 سليانة 1
8008 سوسة 3
8009 سيدي بوزيد 1
8010 صفاقس 1
8011 قابس 7
8012 قبلي 9
8013 قفصة 2
8014 مدنين 4
8015 نابل 1
9 9001 رافع بيانات العدادات القصرين 2 يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
9002 القيروان 1
9003 الكاف 1
9004 المنستير 2
9005 المهدية 3
9006 بنزرت 2
9007 تونس الكبرى 9
9008 جندوبة 1
9009 سليانة 2
9010 سوسة 2
9011 صفاقس 7
9012 قابس 1
9013 قفصة 2
9014 مدنين 4
9015 نابل 5
10 10001 سائق صنف ب المهدية 1 يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف ب منذ سنتين على الأقل عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
10002 بنزرت 1
10003 تونس الكبرى 4
10004 صفاقس 2
10005 نابل 1
11 11001 سائق صنف د تونس الكبرى 1 يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف د منذ سنتين على الأقل عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون من جنس الذكور
12 12001 موزع على المقسم الهاتفي المنستير 1 يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة في التأهيل المهني اختصاص التوزيع على المقسم الهاتفي
12002 تونس الكبرى 2
12003 زغوان 1
12004 صفاقس 2
12005 قبلي 1
12006 مدنين 1
13 13001 عامل مختص سباكة القصرين 2 يجب أن يكون المترشح متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في الإختصاص المطلوب ومنظرة في المستوى الثاني من سلم الوظائف الوطني و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور
13002 القيروان 5
13003 الكاف 3
13004 المنستير 5
13005 المهدية 5
13006 باجة 7
13007 بنزرت 10
13008 تطاوين 10
13009 تونس الكبرى 29
13010 جندوبة 2
13011 زغوان 4
13012 سليانة 4
13013 سوسة 9
13014 سيدي بوزيد 3
13015 صفاقس 13
13016 قابس 9
13017 قبلي 2
13018 قفصة 5
13019 مدنين 13
13020 نابل 14
13021 كهرباء صناعية توزر 7
13022 تونس الكبرى 2
13023 صفاقس 1
13024 قابس 5
13025 قبلي 7
13026 قفصة 2
13027 مدنين 6
13028 نابل 1
13029 كهرباء السيارات تونس الكبرى 1
13030 لحام باجة 1
13031 تونس الكبرى 4
13032 سوسة 3
13033 سيدي بوزيد 1
13034 صفاقس 1
13035 قابس 1
13036 مدنين 1
13037 نابل 2
13038 ميكانيك عام تونس الكبرى 5
13039 صفاقس 1
13040 ميكانيك (خراطة) تونس الكبرى 1
13041 ميكانيك السيارات تونس الكبرى 1
14 14001 عون نظافة بنزرت 2 يجب أن يكون المترشح له مستوى تعليمي السنة السادسة أساسي منتهية عمل يدوي و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الإناث
14002 توزر 1
14003 جندوبة 1
14004 زغوان 2
14005 قبلي 1
15 15001 عون اداري باجة 1 يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا
15002 بنزرت 1
15003 تونس الكبرى 5
15004 جندوبة 1
مجموع الخطط في سلك التنفيذ 431

الشروط العامة للمشاركة  الخاصة بسلك التنفيذ:
1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.
2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.
3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.
4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.
5. المقاييس: تجرى المناظرات على ثلاث مراحل:
المرحلة الأولى:
أ. يتم ترتيب المترشحين تفاضليا حسب طبيعة الخطة المعروضة كما يلي :
بالنسبة للمناظرة عدد 07 :
يتم اعتماد معايير السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب و الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة في الإختصاصات التالية: (سباك،لحام،خراط) و ذلك على النحو التالي :
سنة الإنقطاع عن الدراسة :  60 نقطة
سن المترشح:  30 نقطة
الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة:  10 نقاط
بالنسبة للمناظرات عدد 08 و 09 و 14 و 15 :
يتم اعتماد معياري السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب  و ذلك على النحو التالي :
سنة الإنقطاع عن الدراسة  الموافقة للمستوى العلمي المطلوب:  70 نقطة
سن المترشح:  30 نقطة
بالنسبة للمناظرة عدد 10:
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب :  50 نقطة
سن المترشح :  30 نقطة
أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف ب :  20 نقطة
بالنسبة للمناظرة عدد 11:
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب :  50 نقطة
سن المترشح :  30 نقطة
أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف د :  20 نقطة
بالنسبة للمناظرة عدد 12:
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة التاهيل المهني إختصاص موزع على المقسم الهاتفي :  70 نقطة
سن المترشح :  30 نقطة
بالنسبة للمناظرة عدد 12 تعطى الأولوية عند الترتيب للمترشحين من حاملي الإعاقة البصرية (المكفوفين)
بالنسبة للمناظرة عدد 13:
يتم اعتماد المعايير التالية :
سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية :  70 نقطة
سن المترشح :  30 نقطة
ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيــات  وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحـة المعطيــات المصرح بها باستمـارة الترشح الإلكترونيـة الموجودة على موقع الواب للوكالـة الوطنيـة للتشغيـل و العمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

المرحلة الثانية:
أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز اختبارات شفاهية أو تطبيقية  حسب طبيعة الخطة المراد سدها :
الخطط عدد 7 و 8 و 9 و 14 و 15 : اختبار شفاهي
الخطط عدد 10 و 11 و 12 و 13 : اختبار تطبيقي
ب. يتم ترتيب المترشحيـن تفاضليا وفقـا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

المرحلة الثالثة:
يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا  في المناظرة.
6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعم

7.  آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 17 /06 / 2016

التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح

 

Source > emploi.nat.tn