Boisselier Design et Architecture Tunisie recrute
Architecte d’Intérieur
Profil
Architecte d’intérieur qui se chargera de traiter des projets de la phase esquisse à l’exécution.
Nous exigeons des compétences en dessin de plans et de détails techniques, une bonne maîtrise de modélisation et de rendu réaliste en 3D et une capacité de gérer les différentes étapes d’un chantier.
L’esprit créatif et le sens de critique sont exigés.
Des connaissances en BIM et outils graphiques sont souhaitables.
Comment postuler :
Veuillez adresser votre CV et portfolio sur cet e-mail: boisselier.tunisie@gmail.com
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Boisselier Design et Architecture Tunisie
Email : boisselier.tunisie@gmail.com
Juil, 2022
Administrative, Agent Administrative, Assistant / Secrétaire / Agent de Bureau, Offres d'emploi et recrutement
Databiz Société française spécialisée dans le marketing et l’information automobile recherche Opérateurs de Saisie Maîtrisant la Langue Italienne Exigences de l’emploi: maîtrisant bien la langue italienne et française. Expérience exigée 6 mois à un an dans
La Société Tunisienne d’Industrie des Accessoires STIA recrute Technicien Méthodes MISSION PRINCIPALE DU TECHNICIEN MÉTHODES Le technicien méthodes détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MÉTHODES Définit et formalise
Juil, 2022
Formation / Education / Enseignement, Offres d'emploi et recrutement
Université Montplaisir Tunis recrute Enseignants permanents Profil exigé : Gestion, Marketing, Finance, Comptabilité et Droit, titulaires du diplôme de Doctorat et libre de tout engagement. Comment postuler : Merci d’adresser CV détaillé par mail : recrutement@umt.ens.tn
Juil, 2022
Administrative, Assistant / Secrétaire / Agent de Bureau, Offres d'emploi et recrutement
Databiz Société française spécialisée dans le marketing et l’information automobile recherche Opérateurs de Saisie en Espagnol Profil Expérience exigée 6 mois à un an dans un poste équivalent, de niveau bac +3, à l’aise avec les
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