Agence Web Marketing recrute

Office & HR Assistant

Rattaché au comité de direction et agissant sous l’ordre du directeur administratif et financier, vous apportez une réelle valeur ajoutée en termes d’organisation RH, de gestion de relations sociales et de recrutements efficaces.

Dans ce cadre, vos principales attributions sont :
Volet RH
• Mettre en place le service Ressources Humaines et la déclinaison de la stratégie RH définie avec la Direction Générale
• Créer et maintenir une base de données de compétences dans le domaine sur la Tunisie
• Superviser la paie, la relation avec les organismes publics et privés : CNSS, bureau d’emploi, inspection de travail
• Assurer la gestion des recrutements (Sélection, fiche de renseignement, premiers entretiens etc)
• Etudier, proposer et mettre en œuvre les mesures permettant le développement des compétences des salariés par l’évaluation, la formation, l’évolution de carrières avec les directeurs des business unit.
• Assurer les différentes demandes des salariés (attestations de travail, congés, absences, horaires etc)
• Mettre en place les procédures d’administration et de développement des Ressources Humaines.
• Mener des études de benchmarking concernant les pratiques salariales et les systèmes de rémunération.
• Assurer la diffusion des supports de communication RH (règlement intérieur, livret d’accueil,…) et du manuel de procédures RH.
• Remplir les tableaux de bord et assurer le reporting RH.

Volet Administratif
• Suivi des achats du matériel de travail pour les nouvelles recrues (PC, téléphone, ligne téléphonique)
• Gestion des lignes téléphoniques mobiles, fixes et internet avec les différents opérateurs (activation, facturation, paiement, entretien)
• Gestion de l’inventaire.

Profil recherché
De formation minimale Bac+4 (GRH, Droit des affaires ou Sciences sociales), vous avez une expérience confirmée dans la gestion des Ressources Humaines.
Vous avez la maîtrise de la réglementation sociale et des techniques RH (développement RH, administration RH, recrutement, formation, gestion de carrières …).
Vous maîtrisez la gestion des projets RH et vous avez la capacité de travailler en transverse et en équipe et êtes à l’écoute de vos collègues.
Vos capacités à appréhender les enjeux stratégiques et à identifier les leviers et opportunités de changement ; vos aptitudes à convaincre, fédérer et négocier sont des qualités indispensables à la réussite de votre mission.

Comment postuler :
Envoyer votre CV par email à : ramla.jamel@topnet.tn

Email : ramla.jamel@topnet.tn
Ville : Manar
Nom / Entreprise : Agence Web Marketing