oct, 2012
Administrative, Offres d'emploi et recrutement, Ressources Humaines / RH
OXIA recrute : De formation BAC+2, débutante ou ayant une année d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureuse, organisée, réactive et impliquée. Vous maitrisez les outils bureautiques Word et Excel. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral/écrit exigé). Vous aurez pour mission le bon déroulement des tâches administratives et
Comment se faire repérer par les entreprises ?Quel genre d’Entrepreneur êtes vous ?Comment fait-on pour briller en entretien d’embauche |
oct, 2012
Administrative, Comptabilité - Finance, Offres d'emploi et recrutement
OXIA recrute : De formation universitaire en comptabilité: Technicien supérieur ou Licence en comptabilité (IHEC, ISG, ISCAE, ESSEC, FSEG…). Autonome, vous êtes réactif et communiquez parfaitement en français . Bon relationnel et sens de la communication Envoyer votre CV avec un mail de motivation (la référence dans le sujet) à
oct, 2012
Développeur, Développeur Web, IT, Offres d'emploi et recrutement
OXIA recrute : Intégrateur Web : La maîtrise impérative de : • Outils d’édition graphique • Framework CSS • HTML & XHTML / CSS • Moteur de templating comme Smarty. • Javascript (DOM & Ajax) + Jquery, prototype, mootools… • PHP 5 orienté objet & MySQL 5 sera un plus.
oct, 2012
Administrative, Offres d'emploi et recrutement, Ressources Humaines / RH
OXIA recrute : vous prendrez en charge les missions de recrutement pour le compte de notre société. Vous gérez les dossiers de recrutement de différents profils : définition du poste, développement du sourcing, entretiens de recrutement et suivi des candidats. Vous êtes diplômée d’une Ecole de gestion et spécialiste en
OXIA recrute : Ingénieur Développement C/C++ (Réf : TS-SE-GM-ID-1) • Ingénieur en informatique, justifiant d’une expérience de trois ans minimum dans le développement C/C++, familier avec les langages de script, vous avez une bonne expertise des bases de données et des environnements Windows notamment les API de bas niveau •
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