concours-fonction-publique-tunisie

عدد العرض 03.2011.Trib.Admin.1
موضوع المناظرة مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبارات شفاهية للإنتداب عملة من الصنف الأول إختصاص حراسة
إيضاحات حول المناظرة مراحل المناظرة :1 – تعمير الإستمارة المعدّة للغرض عن بعد بكل دقّة والموضوعة على ذمّة المترشحين ضمن الموقع الموحّد لوزارة التكوين المهني والتشغيل : Inscription

2 – تقديم الملفات : علـى إثـر ترتيـب المترشحين حسب المقاييـس المضبوطة بالمرسوم عدد 32 لسنة 2011 المـؤرّخ في 27 أفريـل 2011 والأمر عدد 544 لسنة 2011 المؤرّخ في 14 ماي 2011 والمتعلّـق بالأحكـام الإستثنائيّة للإنتداب في القطاع العمومي بعنوان سنة 2011، يتمّ دعوة المترشحين المتحصّلين على المراتب الأولى بمكاتيب فرديّة توجه على عناوينهم المسجلة باستمارة الترشح قصد إرسال ملفاتهم عن طريق البريد.

3- المرحلة الثالثة : الإختبار الشفاهية: تتمّ دعوة المترشحين المتحصلين على أعلى مجموع نقاط بعد التثبت من مكوّنات ملفاتهم لاجتياز الختبار الشفاهي المتمثل في محادثة نفسية وتقنية.

وزارة الاشراف الوزارة الأولى
الهيكل المعني بالمناظرة المحكمة الإدارية
عدد الخطط 5
مكان العمل تونس
طريقة المناظرة بالملفات واختبارات شفاهية أو تطبيقية
آخر أجل لقبول ملفات الترشح 28/04/2012
الرتبة عامل من الصنف الأول (حارس)
شروط الترشح العامة 1- أن لا يتجاوز سنّهم أربعين (40) سنة في تاريخ فتح المناظرة وفي حال ما تجاوزوا الأربعين يجب إرفاق الوثائق المطلوبة بشهادة تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بأحد مكاتب التشغيل.2- أن يكونوا عاطلين عن العمل و مرسمين بصفة طالبي شغل بمكتب التشغيل والعمل المستقل.

3- لا تقبل مطالب الترشح الواردة على المحكمة الإدارية قبل صدور هذا البلاغ.

شروط الترشح الخاصة 3- قادر على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنية.
المستوى الدراسي المطلوب يجيد القراءة والكتابة
الإختصاص في الشهادة المطلوبة حراسة